利用者様に、「よかった」「ありがとう」と言ってくださるととても嬉しく、やりがいに感じます！
社長にも意見を言いやすく、困ったことがあったらみんなで解決していける環境です。
誰もがイキイキする職場を創る
「施設のような在宅介護」を目指し、
利用者様やそのご家族に、安心を届けられるような
訪問介護サービスを目指しており、ホームヘルパーの新しい仲間を募集します。
主に要介護のご高齢者、障がいをお持ちの方のご自宅を訪問し、
生活支援サービスを行っていただきます。
施設と違い、一軒一軒ご訪問し一人で利用者様へサービスを
する大変さはありますが、その分利用者様と仲良くなれたり、
感謝される機会が増えたり、やりがいを感じられるお仕事です。
選ばれる理由
マイライフで働く人たち
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施設と違い、一対一で利用者様にサービスする仕事のため、責任感を持って支援にあたっています。
スタッフ同士仲が良く、介護の知識をみんなで共有することもありますが、それ以外でもワイワイ話せる楽しい環境です。
イキイキと働くを支える制度
働き方を選べるシフト制
「土日休みが無く、生活と両立できない…」
今の仕事でそんなお悩みはありませんか？
土日しっかりお休みしたい、平日一日と日曜で休みをとりたい、など希望に合わせて働けます。
一度ご相談ください！
賞与はなんと年3回！
介護業界では珍しく、賞与は
5月、8月、12月と、3回支給しています！
月給に合わせて頑張りをしっかりと評価する職場です。
電動自転車乗り放題！
訪問介護ヘルパーの仕事は移動が大変、と思われていたのは過去のことです！ 電動自転車を一人一台貸与していますので、利用者様のお宅を経由する際にもラクラクです。
経験が浅い方も歓迎
オンラインによる研修に合わせて、教育担当がつきOJT形式でお教えするので経験は問いません。
まずは2週間ほど、言葉遣いや利用者様への接し方からお教えします。3ヵ月後には独り立ちできるイメージです！
実務未経験から始めたスタッフも多く、安心して初めていただけます！
※初任者研修の資格は必須となります。
よくあるご質問
残業はありますか？
基本的に勤務時間内となっておりますが、より稼ぎたい方あるいは時間が労働が可能な方にはヒアリングした上で、時間外労働のご提案をさせていただいております。
直行直帰は可能でしょうか？
直行直帰は可能です。帳票類や連絡なども全てスマホで完結するよう業務効率化をどんどん測っております。会議や研修なども、勤務時間内に行うよう配慮しておりますので、ご安心ください。
有給休暇は取得可能でしょうか？
有給休暇は取得可能です。創業1年目の昨年は実績ベースで平均二日間の有給休暇を消化できました。今後さらに有給休暇を取得しやすいよう、スタッフの採用や近隣での拠点を開業しその環境をよくすべく企業努力を重ねております。
交通費は支給されますか？
交通費は支給しております。電車代はもちろん駅までの駐輪場などの交通費も支給しております。地域によって交通事情は様々なので、しっかりとヒアリングさせていただいております。
会議や研修はございますか？
会議や研修も定期的に計画的に行っております。ですが、早朝や夜間などの会議や研修だとスタッフの負担も増えるかと思われるので、勤務時間内に会議や研修を行っております。
賞与はありますか？
賞与は前年実績ベースで年3回2.6ヶ月分の賞与支給しました。5月8月12月の3回です。5月には処遇改善加算の残額を支給し、8月や12月は賞与を支給しております。
夜勤はありますか？
夜勤はありません。
子供は体調不良なので、急な休みは対応してくれますか？
子育てされている母親やシングルマザーの方も在籍しておられます。急な休みにも対応し、できるだけスタッフが負担にならないよう配慮しております。
