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介護業界の労働環境は、今少しずつ変わり始めています。
もしかしたら、あなたはまだそんなことを信じることができない状況にあるかもしれません。
でも、マイライフ巽は、今までの介護業界では難しかった労働環境の改善を実際に行っています。
挙げれば、まだまだあります。
マイライフ巽は、介護業界のホワイト企業として、これからも労働環境の改善を進めていきます。
はじめまして！
マイライフ巽、代表のキンソルです。
2002年にヘルパー2級(現在の介護職員初任者研修)を取得し、はや20年以上。
就職した会社では「給料上がらないよ？」と言われ、老人ホームの立て直しに参画したら1か月で売却されるなど、紆余曲折あって現在訪問介護の『マイライフ巽』を運営しています。
少しずつ改善されてきている介護業界の労働環境ですが、まだまだ、労働環境が悪い状態のまま経営されていている介護会社が多く残っています。
週休1日、残業代が出ない、夜勤3連続、夜勤明けの日勤(24時間労働)…
本当にキツイですよね。
経営者は「国が悪い」「制度が悪い」「スタッフの働きが悪い」と言います。
しかし、国は介護士の報酬を上げるための新しい制度を用意し労働環境の改善に努めています。
また、スタッフの働きよりも、いまだにFAXを使っていたり、メールやLINEを使わずにいつも電話で相手の時間を奪うような昭和のシステムを変えないことの方が大きな問題です。
つまり、問題があるのは経営者や、会社のオーナーです。
経営者が作った会社という枠組みは、経営者しか変えることができません。
そして、従業員は１つの会社に縛られてしまうと、比較対象が無く、他社の情報を知ることができずに辛い状況を抜け出せなくなるという負のスパイラルに陥ってしまいます。
マイライフ巽は、介護福祉士の理想の働き方を実現することに力を入れています。
国が変わろうとしている流れもあって、今までの介護業界では考えられないほど、良い労働環境を作ることができています。
こうした理想の環境について、それぞれを少し詳しくお話させていただきます。
週休2日は当たり前。
曜日を固定して休暇をとり、有給休暇を取ることもできます。
子供の運動会などのイベントに出席することもできますし、熱を出してしまった場合の急なお休みにも対応できるようにしています。
家族の大切な記念日は、申告していただければお休みできる環境です。
スタッフ同士の人間関係はとても穏やかで、派閥争いや、仕事の押し付け合いが絶対に起こらない環境です。
そもそも、スタッフ同士の無駄な接触がありません。
仕事の手配はすべてスマホで完結するので、ご自宅から現場に直行して仕事をして、そのまま家に帰ることができます。
不定期で飲み会や食事会を開きますが、仕事の話はせずに、楽しく話をしています。
ほんわかとした人間関係の中で仕事ができるような雰囲気づくりをしています。
法外に高い給与をお支払いできているとは思いませんが、他の会社よりも高めの給与に設定しています。
介護職員等ベースアップ等支援加算に該当している事務所なので、他社よりも給与を高くすることができています。
残業してもしなくても、固定で時間外手当3万円を支給しているのも大きなポイントです。
初任者研修の資格をお持ちであれば、未経験でも24万円～で、もちろん同じ条件でお休みを取ることが可能です。
「頑張って稼ぎたい！」という方には、たくさん働いてもらうこともできます。
幸い、マイライフ巽は信頼の厚い事業所なので、お仕事はいくらでもあります。
「残業してでも金を稼ぐぞ！」と考えているのであれば、常識の範囲内ではありますが、お仕事を用意することが可能です。
もちろん、「週休2日で残業は絶対にしないぞっ！」という方も大歓迎です。
どちらかというと、のんびり長く働いてもらった方が私たちも安心できます。
お金が必要な時期にはたくさん働いて、通常はのんびり～、という感じで月によって働き方を選ぶこともできます。
融通が利く、というのが一番だと考えています。
まだ、確立しているわけではないのですが、仕事中にお子さんを預けることができる会社の託児所をご用意しています。
訪問介護中に小さな子供を世話してくれる場所があれば働きやすいですよね。
子育てをしながらでも働けるということが、どれだけ助かることか、マイライフ巽は理解しているつもりです。
介護士の理想の働き方として、まず最初にめざすべきは一般社会人の「普通」です。
実現できて当たり前の平均値を実現しなければいけません。
今までできなかったことが、制度の改善や、介護士の人手不足により、少しずつできるようになってきました。
今、介護の会社は労働環境の「良い会社」と「悪い会社」の２つに大きく分かれてきています。
マイライフ巽は「良い会社」であることを誇りに思い、その状態をさらに改善する努力をしています。
もし、あなたが辛い労働環境で働いているのであれば、まずは周りに目を向けて、他の会社がどうなっているのか情報を集めてみてください。
介護の仕事自体が悪いわけではなく、今いる場所が悪いということがご理解いただけるはずです。
次の記事では、労働環境の悪い会社で働き続けた時に起こる問題について詳しく解説します。
読んでおいて損は無いと思いますので、ぜひ目を通してください。
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